• le processus de Bologne vise à harmoniser les cursus d’enseignement supérieur des 49 pays de l’Espace Européen de l’Enseignement Supérieur (EEES) avec une organisation en 3 cycles :

• le Cadre Européen Commun des Certifications est un cadre en huit niveaux centré sur les acquis d’apprentissage (savoirs/aptitudes/compétences) qui permet de comparer les niveaux de certifications en Europe.

• l’ECTS (European Credits Transfer System), système commun aux pays de l’EEES, facilite la lecture et la comparaison des programmes d’études. Si le transfert de crédits d’un pays à l’autre n’est pas automatique, en particulier en cours de cycle, le système permet une meilleure reconnaissance des qualifications et des périodes d’études supérieures à l’étranger.

Le programme Erasmus+ est le programme phare pour la mobilité étudiante en Europe et vers les pays partenaires. Il permet de faire une partie de son cursus à l’étranger pour un séjour d’études ou un stage sans payer les frais d’inscription de l’établissement d’accueil et en bénéficiant d’une bourse européenne Erasmus+ cumulable avec la bourse du CROUS (+ complément à la mobilité AMI ) et éventuellement avec les bourses régionales.
De nouvelles mobilités dites hybrides associant mobilité physique et activités virtuelles ont été inscrites dans le programme 2021-2027.

• Le réseau Euroguidance est un réseau de centres de ressources pour l’orientation et la mobilité en Europe soutenu par l’Union Européenne et présent dans 33 pays.

• Le réseau ENIC-NARIC (European Network of Information Centres - National Academic Recognition Information Centres) a pour objectif de mettre en place des politiques et pratiques communes de reconnaissance des parcours académiques étrangers dans l’ensemble des états membres du réseau.

L’Union Européenne met en œuvre des initiatives spécifiques qui favorisent la mobilité et l’apprentissage non formel chez les jeunes européens.

Le volet Jeunesse du programme Erasmus+ s’attache à développer la mobilité dans les activités d’éducation non formelle (c’est-à-dire se déroulant en dehors du cadre scolaire ou professionnel). Dans ce volet du programme, on retrouve le volontariat du Corps Européen de Solidarité ou encore l’action DiscoverEU.

Eurodesk est un réseau européen de professionnels de l’information jeunesse qui a pour but de rendre accessible aux jeunes l’information sur la mobilité. Il participe à la mise à jour du portail européen de la jeunesse. Il met également à disposition des jeunes qui souhaitent mettre de l’international dans leur parcours un moteur de recherche d’opportunités "Eurodesk opportunity finder".

• la directive 2005/36/CE du 7 septembre 2005 vise à faciliter la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles entre les Etats membres.

• le portefeuille Europass est un outil visant à rendre les compétences, qualifications et expériences lisibles et compréhensibles dans toute l’Europe.
  On trouve sur la plateforme Europass les ressources par pays pour se former et travailler. Celle-ci sera par ailleurs bientôt dotée d’un nouveau service qui permettra d’éditer des justificatifs numériques décrivant des acquis d’apprentissage.

L’Union Européenne a mis en place des dispositifs visant à favoriser la mobilité professionnelle en Europe tels que :

• programme Erasmus+ : stage Erasmus+ pour demandeurs d’emploi, d’une durée de 3 à 6 mois, candidature auprès du Pôle Emploi
  ou encore Erasmus pour jeunes entrepreneurs pour lequel la candidature se fait en ligne sur le site de la Commission Européenne.

• programme EURES : EURES TMS pour demandeurs d’emploi de 18 ans et plus, vise à favoriser la mobilité professionnelle dans un autre pays de l’UE, en Norvège et en Islande.

• Corps Européen de Solidarité pour les 18-30 ans : mobilité de 2 à 12 mois (stage ou emploi) dans le domaine de la solidarité au sens large, candidature sur le portail du Corps Européen de Solidarité.

• le réseau des centres nationaux Europass vise à faciliter l’accès à l’information sur les différents documents Europass et participe à la mise en œuvre et au développement du dispositif.

• le réseau EURES (EURopean Employment Services) est formé par les services publics de l’emploi de 32 pays d’Europe avec pour objectif de faciliter la libre circulation des travailleurs. Le réseau EURES organise notamment les journées européennes de l’emploi qui mettent en relation des demandeurs d’emploi et des employeurs d’autres pays européens et au cours desquelles il est possible d’obtenir des informations et des conseils de la part des conseillers EURES et d’autres professionnels de l’emploi.